广西玉林社保基数5400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和待遇水平上。5400元的基数相较于5000元，缴费金额会更高，同时未来领取的养老金和医保待遇也可能相应提高。

1. 缴费金额的变化

社保缴费金额与缴费基数直接挂钩。基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高。例如，以养老保险为例，如果缴费比例是20%，5400元的基数每月需缴纳1080元，而5000元的基数每月需缴纳1000元，每月相差80元。

2. 领取待遇的差异

社保待遇通常与缴费年限和缴费基数挂钩。基数越高，未来领取的养老金和医保报销比例也会更高。例如，养老金的计算公式中，缴费基数是重要因素之一，基数越高，领取的养老金也越多。

3. 对个人和企业的影响

• 个人影响：选择更高的缴费基数虽然会增加当前的经济负担，但长远来看有助于提高退休后的生活质量。
• 企业影响：企业需承担更高的社保缴费比例，可能增加运营成本，但同时也提升了员工的福利待遇，有助于吸引和留住人才。

4. 适合人群分析

• 高收入人群：更适合选择较高的缴费基数，以获得更高的未来保障。
• 低收入人群：可结合自身经济状况选择适合的基数，避免过高的经济负担。

总结

选择5400元或5000元的社保基数，需综合考虑个人经济状况和未来保障需求。如果经济条件允许，建议选择更高的基数，以获取更优厚的社保待遇。