​​广西钦州社保基数7900元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇​​。​​基数越高，每月缴费越多，但养老金遵循“多缴多得”原则，退休后待遇更优​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以职工养老保险为例，个人缴费比例为8%。基数7900元时，月缴$7900\times 8\%=632$元；基数5000元时，月缴$5000\times 8\%=400$元。两者月差232元，年差近2784元。单位缴费部分（如养老保险单位比例16%）同样按基数计算，基数越高，单位缴纳金额也更高。

2. ​​个人账户积累​​
   养老保险个人缴费部分全额进入个人账户，基数7900元每月积累632元，基数5000元积累400元。长期缴费（如15年）后，前者个人账户总额比后者多约5.2万元（假设无利息增长），直接影响养老金计算。

3. ​​养老金待遇差距​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，例如退休时当地平均工资为6756元，基数7900元的基础养老金计算标准更高。个人账户养老金直接按总额除以计发月数发放，基数高者优势更明显。

4. ​​其他险种影响​​
   医疗保险、失业保险等同样按基数比例缴费。基数7900元时，医保个人账户（2%比例）月入158元，比基数5000元的100元多58元，可用于门诊或购药。但工伤保险、生育保险由单位全额承担，与个人基数无关。

​​总结​​：选择较高基数虽增加当前缴费压力，但长期看能提升社保待遇。灵活就业人员可权衡经济能力选择基数，职工则需根据实际工资水平核定。建议通过广西税务电子税务局或支付宝查询个性化测算。