在广西北海，社保基数为16900元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和当地的具体政策。 总体而言，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16900元为基数，单位每月缴费约为2704元，个人每月缴费约为1352元。个人账户累计金额将直接影响未来退休后的养老金待遇。具体养老金计算还需考虑缴费年限、当地平均工资等因素。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月缴费约为1352元，个人每月缴费约为338元。医疗保险待遇包括住院报销、门诊报销等，具体报销比例和限额根据当地政策有所不同。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月缴费约为84.5元，个人每月缴费约为84.5元。失业保险待遇在职工失业时提供一定的经济补偿，具体金额和领取期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位承担，费率根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设费率为0.5%，单位每月缴费约为84.5元。工伤保险在职工发生工伤时提供医疗费用、伤残补助等保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位承担，费率一般为0.8%至1%。假设费率为1%，单位每月缴费约为169元。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，具体待遇根据当地政策确定。
- 6.住房公积金：虽然不属于社保范畴，但住房公积金也是职工福利的重要组成部分。缴费比例通常为单位和职工各5%至12%。假设比例为10%，单位每月缴费约为1690元，个人每月缴费约为1690元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等。
在广西北海，社保基数为16900元的情况下，职工每月在社保方面的总缴费约为职工个人承担的部分加上单位承担的部分，具体金额因各项社保的缴费比例和当地政策而异。职工在享受社保待遇时，应关注各项政策的最新动态，以便更好地维护自身权益。