​​广西北海社保基数10800元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平。​​选择10800元基数时，每月个人养老保险缴费约为864元（8%比例），而5000元基数仅需缴纳400元，但前者退休后养老金显著更高，体现“多缴多得”原则。10800元基数可能更接近实际工资水平，避免因低于下限（4053.6元）或超过上限（20268元）导致的强制调整。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年广西北海社保政策为例，养老保险个人缴费比例为8%。基数10800元对应月缴864元，5000元基数对应400元，差额464元由个人承担。单位缴纳部分（如养老保险单位比例16%-22%）也会同步增加，但全部计入统筹账户。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，10800元基数对应的“本人指数化月平均缴费工资”更高，直接提升基础养老金金额。个人账户养老金则取决于累计缴费额，10800元基数每月多缴的464元将逐年累积并计息，退休时按139个月分摊后显著增加月领额度。

3. ​​社保权益与风险​​
   选择5000元基数若低于实际工资，可能面临合规风险；而10800元若超过上限则按20268元封顶。灵活就业人员可自愿选择基数，但需全额承担费用（如10800元基数需自缴20%即2160元/月）。

​​总结​​：基数高低需权衡当前经济压力与未来收益。短期看，5000元基数负担更轻；长期看，10800元基数通过更高的养老金回报更优，尤其对收入稳定或临近退休者。建议根据收入水平、职业规划及家庭财务状况综合选择。