在广西梧州，社保基数‌11300元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   按梧州现行比例计算，基数11300元时，个人每月需缴纳养老保险（8%）904元、医疗保险（2%）226元，合计1130元；基数5000元则对应养老保险400元、医疗保险100元，合计500元。单位缴费部分同样按比例差额明显，高基数企业的用工成本更高。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：11300基数退休后每月领取金额约为5000基数的2.26倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保账户每月多划入126元（个人+单位部分），住院报销封顶线也更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数者可多领约690元/月；工伤赔付标准同样与基数挂钩。

3. ‌适用人群建议‌
   11300元更适合‌国企职工、公务员及高收入群体‌，能充分匹配其薪资水平；5000元接近梧州社平工资的60%，适合‌中小企业员工、个体工商户‌或希望减轻短期缴费压力的人群。灵活就业者可按经济情况在60%-300%基数范围内自主选择。

选择社保基数时需平衡‌当前经济能力与长远保障需求‌。短期内选低基数可减少支出，但长期可能影响退休生活质量。建议根据收入稳定性、职业规划等综合考量，有条件者可优先选择较高基数以提升未来保障水平。