​​广西桂林社保基数15800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算、医保待遇及长期福利上。​​高基数（15800元）需按上限标准缴费，个人月缴约1264元，退休后养老金更高；低基数（5000元）按实际工资缴费，个人月缴约400元，但未来待遇相对较低。​​关键差异在于“多缴多得”原则，高基数短期负担重但长期回报更优。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   高基数（15800元）按广西2024年上限20268元的比例计算，个人养老保险月缴约1264元（8%），单位同步承担更高费用；低基数（5000元）个人月缴400元，单位缴费也相应减少。两者月缴差额达864元，直接影响当期到手工资。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。高基数缴费30年，退休后月领养老金可达低基数的2-3倍。例如，按现行公式估算，高基数退休首月或领1.5万元以上，低基数约5000-8000元，差距显著。

3. ​​医保与公积金影响​​
   高基数下医保个人账户划入更多（如2%比例下316元 vs 低基数100元），门诊报销额度提升；公积金若同步按12%缴纳，高基数月存1896元，低基数仅600元，购房贷款优势明显。

4. ​​灵活性与适用人群​​
   低基数适合收入中等或短期工作者，减轻当期压力；高基数适合高收入群体或计划长期稳定缴费者，最大化未来福利。灵活就业者可在4053.6-20268元间自愿选择基数。

​​​​ 选择社保基数需权衡当前收入与未来需求，高基数投资长期保障，低基数侧重短期灵活性。建议根据职业规划和财务能力合理选择，避免因低缴影响退休生活质量。