​​广西桂林社保基数12900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。​​高基数（12900元）需缴纳更高费用但未来养老金更多，低基数（5000元）缴费压力小但保障相对有限​​，两者均需在法定基数范围内（4053.6元至20268元）选择。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数5000元：月缴$5000×8\%=400$元
   • 基数12900元：月缴$12900×8\%=1032$元
     高基数每月多缴632元，但单位同步承担更高费用（如单位养老保险比例16%）。

2. ​​医保与公积金影响​​

   • ​​医保报销额度​​：高基数对应更高医保个人账户划入金额，门诊和住院报销上限可能提升。
   • ​​公积金积累​​：若单位按12%比例缴纳，12900元基数下公积金账户月增$12900×12\%×2=3096$元，远超5000元基数的$1200$元，直接影响贷款额度。

3. ​​养老金差距​​
   遵循“多缴多得”原则，高基数长期积累显著提升退休金。例如：

   • 按30年缴费估算，12900元基数退休金约为5000元基数的2.5倍（基础养老金与个人账户叠加）。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（12900元）​​：收入稳定、追求高保障人群，尤其计划长期留桂林发展的职工。
   • ​​低基数（5000元）​​：短期灵活就业或收入较低者，可减轻当期缴费压力。

​​提示​​：基数选择需结合收入与长期规划，建议通过桂林社保中心官网或“新社通APP”测算具体收益。