广西柳州社保基数15300和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额差异

社保基数是计算社保缴费金额的重要依据。在广西柳州，社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

• 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
• 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
• 工伤保险：单位缴费比例，根据行业风险程度不同而有所差异。
• 生育保险：单位缴费比例为0.5%。

当社保基数为15300元时，各项社保费用的计算结果如下：

• 养老保险：个人缴费1224元，单位缴费2448元。
• 医疗保险：个人缴费306元，单位缴费1224元。
• 失业保险：个人缴费76.5元，单位缴费153元。
• 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险程度而定。
• 生育保险：单位缴费76.5元。

而当社保基数为5000元时，各项社保费用的计算结果如下：

• 养老保险：个人缴费400元，单位缴费800元。
• 医疗保险：个人缴费100元，单位缴费400元。
• 失业保险：个人缴费25元，单位缴费50元。
• 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险程度而定。
• 生育保险：单位缴费25元。

2. 社保待遇水平差异

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响社保待遇水平，如退休金、医保报销额度等。

• 退休金：通常与缴费年限和缴费基数有关。缴费基数越高，退休金水平可能越高。
• 医保报销：医保报销额度和报销比例可能与缴费基数挂钩。缴费基数越高，医保报销额度可能越高，报销比例可能越大。

社保基数为15300元时，由于缴费金额较高，未来可能享受到的社保待遇水平也相对较高。而社保基数为5000元时，缴费金额较低，未来享受到的社保待遇水平也可能相对较低。

总结

广西柳州社保基数15300和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，缴费金额越高，未来可能享受到的社保待遇水平也越高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况和对未来社保待遇的需求。