广西南宁社保基数11100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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11100元基数：
- 每月单位和个人合计缴费金额较高。
- 具体缴费金额取决于五险的比例，如果按照常见的36%比例估算，单位和个人的月缴费总额约为4000元左右。
- 例如，养老保险个人缴费约为888元（11100元 × 8%），单位缴费约为1776元（11100元 × 16%）。
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5000元基数：
- 每月单位和个人合计缴费金额较低。
- 同样按照36%的比例估算，单位和个人的月缴费总额约为1800元左右。
- 养老保险个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 20%）。
社保待遇差距
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养老金：
- 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后每月领取的养老金也越高。
- 假设按照相同的缴费年限和利率计算，11100元基数退休后的每月养老金预计比5000元基数高出60%-80%。
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医保报销：
- 高基数对应的医保个人账户划入金额更高。
- 以2.5%的比例计算，11100元基数每月医保卡到账金额约为300元，而5000元基数仅约为125元。
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失业和工伤保险待遇：
- 失业金和工伤赔偿金额通常按基数比例发放，因此高基数对应的待遇也更高。
适用人群建议
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11100元基数：
- 适合国企职工、事业单位人员及高收入群体。
- 能最大化未来的社保福利，尤其是养老金和医保报销方面。
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5000元基数：
- 适合私营企业普通员工、灵活就业者及低收入群体。
- 虽然缴费压力较小，但未来的社保待遇相对较低。
请注意，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。