1020.0
广西南宁社保基数10200社保缴费多少
广西南宁社保基数10100是几档
下限 根据广西南宁2023年社保缴费基数政策,缴费基数10000元属于 下限档次 。具体说明如下: 缴费档次定位 南宁社保缴费基数分为6档,其中10000元对应 下限档次 (即60%缴费比例档位)。该档次下,个人缴费比例为20%,单位缴费比例通常为16%-20%。 计算依据 以2022年南宁社会平均工资(假设为5000元)为例,10000元是5000元的200%,即60%缴费比例档位
广西南宁社保基数10100社保缴费多少
广西南宁社保基数10100元时,每月社保缴费总额为2525元(单位缴纳约1681.5元,个人缴纳约843.5元) 。关键亮点 :养老保险占比最高(单位16%+个人8%),医保单位缴费6.5%含生育险,失业和工伤险比例较低且个人部分仅承担失业险0.5%。 养老保险 :单位按10100元的16%缴纳1616元,个人按8%缴纳808元,合计2424元/月
广西南宁社保基数10000个人缴纳多少
广西南宁社保基数10000元时,个人每月需缴纳1050元 ,具体包括养老保险800元、医疗保险200元、失业保险50元,工伤保险和生育保险由单位全额承担无需个人缴费。以下是详细解析: 养老保险 :个人缴费比例为8%,基数10000元对应月缴10000 × 8 % = 800 10000×8\%=800 10000 × 8% = 800 元。这部分进入个人账户
2025年宁夏吴忠出现耳鸣伴耳鸣声增大去哪家医院好
2025年宁夏吴忠出现耳鸣伴耳鸣声增大,建议优先选择吴忠市人民医院或宁夏医科大学总医院。 前者是本地三级综合医院,耳鼻喉科拥有22名医护团队及多学科协作优势;后者为西北区耳鼻喉科排名第5的三甲医院,技术实力更强。若需兼顾高血压等并发症,综合医院的联合诊疗更可靠。 吴忠市人民医院耳鼻喉科成立于1956年,现有副主任医师刘文通等专家,擅长耳鸣、眩晕等疑难病例诊治
2025年宁夏吴忠出现耳鸣伴耳鸣声改变去哪家医院好
2025年宁夏吴忠出现耳鸣伴耳鸣声改变的患者,推荐前往吴忠市人民医院或宁夏医科大学附属回医中医医院就诊 ,这两家医院在耳科疾病治疗方面具有丰富的经验和专业的医疗团队,能够提供高质量的诊疗服务。 吴忠市人民医院 作为当地综合实力较强的医疗机构,设有专门的耳鼻喉科,配备了先进的诊疗设备。该科室的医生团队在耳鸣的诊断和治疗方面具有丰富的临床经验,能够针对耳鸣伴耳鸣声改变的症状进行详细的检查和评估
2025年河北保定治疗尿潴留的权威医院
2025年河北保定治疗尿潴留的权威医院推荐 :河北大学附属医院 (省级重点泌尿外科,设备先进)、保定市第一中心医院 (三甲综合实力强,患者评价高)和河北省第七人民医院 (中医调理特色)是当前最权威的选择。以下从诊疗优势、科室特色及就医建议展开分析: 综合医院首选 河北大学附属医院 :泌尿外科为省级重点学科,拥有628位医生团队,擅长复杂病例处理
2025年河北保定治疗尿失禁的权威医院
2025年河北保定治疗尿失禁的权威医院推荐包括三甲综合医院如保定市第一中心医院、河北大学附属医院,以及二甲医院中的河北省第七人民医院等,这些医院在泌尿外科领域拥有 权威专家团队 、先进诊疗设备 和丰富临床经验 ,尤其擅长老年尿失禁的个性化治疗。 三甲医院综合实力突出 保定市第一中心医院作为百年老院,泌尿外科拥有张雅楠、苗晓林等专家
广西南宁社保基数10000每个月扣多少
根据2023年广西南宁社保缴费标准,若个人社保缴费基数为10000元,每月扣除金额如下: 一、企业缴纳部分 养老保险 缴费基数:10000元 企业缴纳比例:16% 金额:10000 × 16% = 1600元 医疗保险 缴费基数:10000元 企业缴纳比例:6.8% 金额:10000 × 6.8% = 680元 失业保险 缴费基数:10000元 企业缴纳比例:0.5% 金额
广西南宁社保基数10000医保卡每月多少
在广西南宁,社保基数为10000元的情况下,医保卡每月划入的金额约为200元(个人缴费部分2%)。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动而略有差异,但个人账户主要来源于医保个人缴费部分。 医保缴费比例 职工医保由单位和个人共同缴纳,个人缴费比例通常为2%(全部计入个人账户),单位缴费比例约为6%-8%(部分划入统筹账户,少量按比例划入个人账户)。以10000元为基数计算
广西南宁社保基数10000扣税多少
405元 根据广西南宁市2024年社保缴费基数及个税计算规则,社保基数为9000元时,扣除五险一金后的个税金额如下: 一、五险一金扣除金额 社保部分 养老保险:8%(720元) 医疗保险:2%(180元) 失业保险:0.5%(45元) 合计 :9000×21% = 1890元 公积金部分 假设单位和个人各缴存6%,则每月扣除9000×6% = 540元 二、个税计算 应纳税所得额
广西南宁社保基数10200每个月扣多少
广西南宁社保缴费基数为10200元时,个人每月需缴纳约1122元(养老保险816元+医疗保险204元+失业保险51元),单位承担约2346元(养老保险1632元+医疗保险663元+失业保险51元)。 养老保险 :个人按基数的8%缴纳(10200×8%=816元),单位缴纳16%(10200×16%=1632元),这是社保中占比最高的部分,直接关系到退休后的养老金水平。
广西南宁社保基数10200退休领多少钱
在广西南宁,社保基数为10200元的情况下,退休后每月领取的养老金金额大约在4000元至6000元之间,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是对此问题的详细解答: 1.缴费年限的影响:缴费年限越长,退休后领取的养老金越多。根据现行政策,缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果缴费年限超过15年,每增加一年,养老金会有相应增加。例如
广西南宁社保基数10300社保缴费多少
广西南宁社保基数10300元时,个人和单位每月合计需缴纳约3700元(含五险一金),其中个人承担约1100元,单位承担约2600元。 缴费构成 以基数10300元计算,五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(单位缴纳)及公积金。个人缴费比例约11%(养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%),单位约25.5%(养老16%+医疗6.8%+失业0.5%+工伤0
广西南宁社保基数10300是几档
根据广西南宁市社保缴费政策,社保缴费基数为10300元属于 100%缴费档次 。以下是具体说明: 缴费档次定位 南宁市职工社保缴费档次分为60%、80%、100%、200%、300%共5个档次,其中100%档次的缴费基数即为当地社会平均工资。2023年南宁市社会平均工资为5000元/月,因此10300元对应 100%档 。 实际缴费金额 按100%档次缴费时
广西南宁社保基数10300是什么标准
广西南宁社保缴费基数存在地区差异,需结合具体情况分析: 2019年数据参考 缴费基数上限为14,775.3元/月,下限为2,955.1元/月。 实际缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。 2025年最新情况 截至2025年4月,南宁市职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费基数范围为 6,354.8元/月至21,064.4元/月 。 其中,6,354
广西南宁社保基数10300个人扣多少
在广西南宁,社保基数10300元时个人每月需缴纳约1133元 (养老保险824元+医疗保险206元+失业保险51.3元+工伤保险0元+生育保险0元+公积金1030元)。具体金额因公积金比例浮动(5%-12%)可能略有差异,工伤保险和生育保险个人无需缴费 。 分项明细如下: 养老保险 :单位16%(1648元),个人8%(824元) 医疗保险 :单位6.5%(669.5元)
广西南宁社保基数10300和5000的区别
广西南宁社保基数10300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及未来影响上。以下从多个方面详细说明: 1. 缴费金额差异 10300元基数 :按照社保缴费比例计算,单位和个人缴纳金额较高,意味着每月需要承担更多的社保费用。 5000元基数 :缴费基数较低,单位和个人缴纳金额相对较少,适合收入较低或灵活就业人员。 2. 社保待遇差异 养老金待遇 :基数越高,未来领取的养老金水平越高
广西南宁社保基数10300能拿多少
广西南宁社保基数10300元时,退休后每月养老金约为2800-3500元 ,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及社平工资增长率等关键因素。缴费年限越长、退休年龄越晚,养老金越高 ,且个人账户利息和过渡性养老金会进一步增加待遇。 以2025年南宁社保基数10300元为例,假设缴费25年、60岁退休、2024年全区社平工资8000元,平均缴费指数1.0(即按10300元基数缴费)
广西南宁社保基数10300每月交多少
根据2025年广西南宁社保缴费标准,社保缴费基数为10300元时,每月社保缴费金额如下: 一、单位缴费金额 单位缴费金额 = 基数 × 单位缴费比例 单位缴费基数为10300元,2025年社保缴费比例保持不变(养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0%)。 计算公式: $$10300 \times (16% + 6.8% + 0.5% + 0.2% +
广西南宁社保基数10300扣税多少
广西南宁社保基数为10300元时,每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除情况。若按10300元作为税前工资计算,扣除社保公积金后,应纳税所得额通常低于起征点(5000元),可能无需缴纳个税;若工资高于基数,则需分段计税。 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%(含生育保险),个人缴费比例为2%。 失业保险