广西南宁社保基数6600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数
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6600元基数：
- 南宁市职工社保缴费基数上限通常为20268元/月，下限为4053.6元/月。
- 假设某职工的月工资为6600元，那么其社保缴费基数可能为上限20268元（如果超过上限）或根据实际情况确定。
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5000元基数：
- 南宁市的养老保险和失业保险的缴费基数在1200元（5000* 40%）到15000元（5000* 300%）之间浮动。
- 以5000元工资为例，养老保险的个人缴费为5000* 8%= 400元，单位缴费为5000* 20%= 1000元。
缴费金额
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6600元基数：
- 养老保险：单位缴纳 6600×20% = 1320 元，个人缴纳 6600×8% = 528 元。
- 医疗保险：单位缴纳 6600×8% = 528 元，个人缴纳 6600×2% = 132 元。
- 失业保险：单位缴纳 6600×2% = 132 元，个人缴纳 6600×1% = 66 元。
- 工伤保险：单位缴纳 6600×1% = 66 元，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴纳 6600×1% = 66 元，个人无需缴纳。
- 总计：单位缴纳 1320 + 528 + 132 + 66 + 66 = 2112 元，个人缴纳 528 + 132 + 66 = 726 元。
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5000元基数：
- 养老保险：个人需缴纳 5000×8%= 400 元，单位需缴纳 5000×20%= 1000 元。
- 失业保险：个人需缴纳 5000×0.2%= 10 元，单位需缴纳 5000×1%= 50 元。
- 总计：个人需承担 400 + 10 = 410 元，单位需承担 1000 + 50 = 1050 元。
养老金待遇
- 社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但个人退休后获得的养老金也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的养老需求进行综合考虑。