广东云浮社保基数20400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 20400元基数：如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。以灵活就业人员养老保险为例，如果选择20400元为缴费基数（假设高于上限），缴费金额将是按照20400元的20%计算。
• 5000元基数：如果个人工资收入在社保缴费基数的下限（4273元）和上限之间，则按照实际工资缴纳。例如，月薪5000元的个人，如果按照5000元的基数缴纳社保，个人需要缴纳的部分会比选择4000元基数时更多，因为缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相应增加。

社保待遇对比

• 养老金：养老金的计算与个人的缴费基数和缴费年限有关。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 医保报销：高基数通常关联更高医保账户入账金额，部分城市报销比例或上限也受影响。
• 工伤失业待遇：工伤赔偿和失业金按基数核算，高基数群体失业期间可领取更高补助。

适用人群

• 20400元基数：适合正规企业职工或高收入者，这些人群收入稳定，能够承担较高的缴费基数以提升未来的保障。
• 5000元基数：多为灵活就业人员或小微企业选择，这些人群缴费灵活，但需要承担全部比例，适合收入相对较低或不稳定的人群。

在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、收入水平以及对未来福利的期望等因素进行综合考虑。