在广东云浮，社保基数为14800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为14800元×8%=1184元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人账户累计储存额和计发月数相关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为（6000+14800×0.6）÷2×30×1%=2880元。个人账户养老金为个人账户累计储存额除以计发月数，假设计发月数为139个月，则个人账户养老金约为1184元×12×30÷139≈3064元。养老金总额约为2880元+3064元=5944元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为14800元×2%=296元。医保待遇：医疗保险待遇包括门诊和住院报销，具体报销比例和额度根据当地医保政策而定。一般来说，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例为70%-90%。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为14800元×0.5%=74元。失业金领取：失业金领取金额和期限根据当地政策而定，通常为当地最低工资标准的80%，领取期限最长为24个月。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤待遇：工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和生育假期天数计算。
在广东云浮，社保基数为14800元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用总计约为1554元（养老保险1184元 + 医疗保险296元 + 失业保险74元）。而每月可以领取的社保待遇则根据具体的社保项目和个人情况有所不同，主要包括养老金、医疗保险报销、失业金、工伤待遇和生育待遇等。总体而言，社保基数的提高有助于提升职工的社保待遇水平，为职工提供更全面的社会保障。