根据2024年云浮社保缴费政策，结合您提到的缴费基数11400元，以下是每月社保扣除明细：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。若职工工资在此范围内，则按实际工资缴费。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%，个人2%

   • 失业保险 ：单位2%，个人1%

   • 工伤保险 ：单位2%，个人不缴

   • 生育保险 ：单位0.6%，个人不缴

   • 公积金 ：单位10%，个人10%

二、每月扣除金额计算

1. 单位缴费部分

   • 基本养老保险：11400元 × 20% = 2280元

   • 医疗保险：11400元 × 12% = 1368元

   • 失业保险：11400元 × 2% = 228元

   • 工伤保险：11400元 × 2% = 228元

   • 生育保险：11400元 × 0.6% = 68.4元

   • 公积金：11400元 × 10% = 1140元

   • 合计 ：2280 + 1368 + 228 + 228 + 68.4 + 1140 = 5412.4元

2. 个人缴费部分

   • 养老保险：11400元 × 8% = 912元

   • 医疗保险：11400元 × 2% = 228元

   • 失业保险：11400元 × 1% = 114元

   • 合计 ：912 + 228 + 114 = 1254元

三、总扣除金额

• 单位总扣除 ：5412.4元

• 个人总扣除 ：1254元

• 合计 ：5412.4 + 1254 = 6666.4元

四、注意事项

1. 缴费基数确认

   若职工工资超过当地社会平均工资300%或低于60%，可能面临缴费基数调整。建议以当地最新政策为准。2. 灵活就业人员差异

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可自主选择档位。

以上计算基于2024年政策，实际执行中可能因政策微调而变化，建议通过云浮社保官网或相关部门获取最新信息。