根据2023年云浮市社保缴费基数及比例，若缴费基数为5200元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，当地2023年社会平均工资为 16131元 ，因此5200元处于合理区间。

2. 社保缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位0.48%、个人0.2%

   • 工伤保险 ：单位0.1%-2%（费率浮动）

   • 生育保险 ：单位1%、个人0%

二、每月扣除金额计算

1. 单位缴费部分

   • 养老保险：5200元 × 20% = 1040元

   • 医疗保险：5200元 × 12% = 624元

   • 失业保险：5200元 × 0.48% = 24.96元

   • 工伤保险：5200元 × 0.1% = 5.2元

   • 生育保险：5200元 × 1% = 52元

   • 合计 ：1040 + 624 + 24.96 + 5.2 + 52 = 1746.16元

2. 个人缴费部分

   • 养老保险：5200元 × 8% = 416元

   • 医疗保险：5200元 × 2% = 104元

   • 失业保险：5200元 × 0.2% = 1.04元

   • 合计 ：416 + 104 + 1.04 = 521.04元

三、总扣除金额

• 单位总缴费 ：1746.16元

• 个人总缴费 ：521.04元

• 合计 ：1746.16 + 521.04 = 2267.2元

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   若职工工资高于或低于当地平均工资的300%或60%，将按上限（300%）或下限（60%）计算缴费基数。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可参考当地平均工资的60%-300%区间选择档次。

以上计算基于2023年数据，2025年缴费标准可能有所调整，建议通过云浮社保局官网或官方渠道获取最新信息。