​​在广东揭阳，若社保缴费基数为12500元/月，职工个人每月需缴纳约1375元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%），企业则需承担约3450元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.7%）。​​ 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但个人缴纳部分固定为工资的11%。

1. ​​社保缴费构成​​
   社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。其中，​​个人仅承担养老、医疗、失业三险​​，比例分别为8%、2%、1%；企业需全额缴纳工伤和生育险，并按比例分担其余三险。例如，养老保险企业缴纳16%，远高于个人部分。

2. ​​基数与比例的关系​​
   缴费基数12500元若介于揭阳当前基数下限（4274元）和上限（24870元）之间，则按实际工资计算。​​基数越高，未来养老金和医保待遇越高​​，但当前缴费压力也相应增加。灵活就业人员需自行承担全部20%的养老保险和8.5%的医疗保险。

3. ​​企业VS个人缴费差异​​
   企业缴纳总额约为个人2.5倍，其中工伤保险按行业风险浮动（如建筑业费率较高）。​​个人每月1375元中，1000元进入养老个人账户​​，其余为医疗和失业保险，而企业缴纳部分主要进入统筹基金。

4. ​​查询与调整提示​​
   每年7月广东省会调整基数上下限，建议通过“粤省事”小程序实时核对缴费明细。若工资超过上限24870元，按上限计算；低于下限则按下限4274元缴纳，但12500元属于正常区间。

​​总结​​：揭阳社保缴费遵循“基数×比例”规则，个人月缴1375元是固定成本，企业承担更高责任。合理规划基数可平衡当下支出与未来福利，建议通过官方渠道定期核查缴费记录。