广东潮州社保基数9700和5000的主要区别在于缴费基数不同，直接影响个人和单位的缴费金额、社保待遇以及未来养老金水平。 社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的社保待遇也会更好。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异：基数9700：如果社保缴费基数定为9700元，那么个人和单位需要按照一定的比例缴纳社保费用。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳776元；单位缴费比例通常为16%，则单位每月需缴纳1552元。基数5000：如果社保缴费基数定为5000元，按照相同的比例，个人每月需缴纳400元，单位每月需缴纳800元。可以看出，缴费基数9700元的缴费金额明显高于基数5000元。
- 2.社保待遇的差异：医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户的累计金额也会越多，享受的医疗报销待遇也会更好。例如，基数9700元的医保账户累计金额会比基数5000元的高出不少。生育保险：生育津贴的发放标准通常与缴费基数挂钩，基数9700元的生育津贴会比基数5000元的高。失业保险：失业保险金的发放标准也与缴费基数相关，基数9700元的失业保险金会比基数5000元的高。
- 3.养老金的影响：基础养老金：基础养老金的计算与缴费基数和缴费年限有关。缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金也会越高。基数9700元的养老金会比基数5000元的高。个人账户养老金：个人账户养老金的多少取决于个人账户的累计储存额。缴费基数越高，个人账户累计储存额也会越多，相应的个人账户养老金也会更高。
- 4.其他福利待遇：工伤保险：工伤保险的赔付标准也与缴费基数相关，基数9700元的工伤赔付会比基数5000元的高。住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但其缴费基数通常与社保缴费基数一致。基数9700元的住房公积金个人和单位缴费金额都会比基数5000元的高。
- 5.经济负担与未来规划：个人经济负担：对于个人而言，较高的社保缴费基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，可能会增加当前的经济负担。未来保障：较高的缴费基数也意味着未来能够享受到更好的社保待遇和养老金收入，对于长期的生活保障和养老规划更为有利。
广东潮州社保基数9700和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和未来养老金水平的差异。选择较高的缴费基数虽然当前缴费压力较大，但能够为个人提供更全面的社会保障和更高的未来收入保障。对于经济条件允许的单位和个人，选择较高的缴费基数是更为明智的选择。