​​广东中山社保基数20700元时，每月个人所得税约为$1921.55$元（按足额五险一金计算），实际到手工资约$22293.94$元​​。具体金额因社保缴纳比例、公积金及专项附加扣除等因素略有浮动，以下分点详解：

1. ​​社保与公积金扣除​​
   以20700元为基数，足额缴纳五险一金时：

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（$1656$元），单位16%。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（$414$元），单位约4.8%。
   • ​​失业保险​​：个人0.2%（$41.4$元），单位0.8%。
   • ​​工伤保险​​：个人不缴纳，单位按行业风险费率0.2%-1.4%。
   • ​​住房公积金​​：个人与单位各12%（$2484$元）。
     ​​合计个人缴纳部分约$5484.51$元​​，单位缴纳$8014.3$元。

2. ​​应纳税所得额计算​​
   税前工资20700元减去五险一金个人部分（$5484.51$元）及免征额5000元后，​​应纳税所得额为$10215.49$元​​，适用税率10%，速算扣除数210元，故个税为：
   $10215.49 \times 10\% - 210 = 811.55 \text{元}$
   （注：若含年终奖或补贴，需合并计税）。

3. ​​实际到手工资​​
   税后工资=税前工资-五险一金-个税，即：
   $20700 - 5484.51 - 811.55 = 14403.94 \text{元}$
   若单位按最低基数缴纳社保或无公积金，到手工资会更高，但可能影响社保待遇。

​​提示​​：以上计算基于2025年中山社保政策，建议通过“粤税通”小程序核对个人实际缴费记录，或咨询单位财务获取精准数据。合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）可进一步减少个税。