在广东中山，社保基数16600和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及未来养老金收益等方面。 社保基数越高，缴费金额和未来可享受的福利待遇也越高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数16600和5000的区别直接体现在每月需缴纳的社保费用上。基数16600：以16600为基数计算，单位和个人需缴纳的社保费用相对较高。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳16600*8%=1328元。基数5000：以5000为基数计算，缴费金额则大幅降低。同样以养老保险个人缴费比例8%为例，每月个人需缴纳5000*8%=400元。由此可见，基数16600的缴费金额是基数5000的3倍多。
- 2.待遇水平不同社保基数的高低直接影响着各项社保待遇的水平。医疗保险：基数16600的参保人，其医保个人账户每月划入的金额更高，能够享受更高的医疗报销额度。生育保险：基数16600的参保人，其生育津贴计算基数更高，能够获得更多的生育补贴。工伤保险：基数16600的参保人，其工伤待遇计算基数更高，相应的赔偿金额也会更高。总体而言，基数16600的参保人能够享受更全面的医疗保障和更高的待遇水平。
- 3.养老金收益差异养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基础养老金：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩。基数16600的参保人，其指数化月平均缴费工资更高，基础养老金也会更高。个人账户养老金：个人账户养老金取决于个人账户储存额和计发月数。基数16600的参保人，其个人账户储存额增长更快，个人账户养老金也会更高。长期来看，基数16600的参保人未来领取的养老金将显著高于基数5000的参保人。
- 4.其他福利影响社保基数的高低还会影响一些其他福利待遇。失业保险：基数16600的参保人，其失业保险金计算基数更高，失业期间能够领取的失业金也更多。住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但其缴费基数通常与社保基数一致。基数16600的参保人，其住房公积金月缴存额更高，购房贷款额度也会更高。由此可见，较高的社保基数能够带来更全面的福利保障。
广东中山社保基数16600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、养老金收益以及其他福利方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但同时也带来了更全面的保障和更高的未来收益。 对于收入较高且希望获得更好保障的参保人来说，选择较高的社保基数是明智的选择；而对于收入较低或希望减轻缴费压力的参保人来说，选择较低的社保基数则更为合适。