‌广东中山社保缴费基数7600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000元则更适合收入较低或企业按最低标准缴费的人群。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌7600元基数‌：个人每月养老保险缴费为基数的8%（608元），医疗保险缴费为2%（152元），合计760元（不包含失业、工伤等险种）。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险缴费400元，医疗保险缴费100元，合计500元。两者每月差额达260元，长期累积差距明显。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：退休后养老金计算与缴费基数直接挂钩，7600元基数积累的个人账户金额更多，未来每月领取的养老金显著高于5000元基数。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额（如中山按2%比例）7600元基数每月多划入52元，且部分城市报销额度与基数相关。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌7600元基数‌：适合收入较高、希望提升社保福利水平的在职职工，或企业按实际工资缴纳的单位。
   • ‌5000元基数‌：常见于企业按最低标准缴费的情况，或灵活就业人员为减轻缴费压力选择的最低档。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利需求。基数7600元长期收益更高，但5000元可降低短期负担。建议根据收入水平和发展规划合理选择。