在广东东莞，若社保缴费基数为16200元，​​个人每月需缴纳约3353.4元（含五险一金）​​，具体包含养老保险8%（1296元）、医疗保险0.5%（81元）、失业保险0.2%（32.4元）、住房公积金12%（1944元）等。企业则承担更高比例，如养老保险15%（2430元）、医疗保险2.3%（372.6元）等，总用人成本达21163.68元。

1. ​​养老保险​​：个人按基数8%缴纳，16200元基数对应1296元/月，企业缴纳15%（2430元）。养老保险是社保的核心，缴费年限直接影响退休金水平。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳0.5%（81元），企业承担2.3%（372.6元）。医保报销比例与连续缴费年限挂钩，中断可能影响待遇。
3. ​​失业保险​​：个人缴纳0.2%（32.4元），企业0.48%（77.76元）。非主动离职时可申领失业金，需满足缴费满1年等条件。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：个人无需缴费，企业分别按0.16%（25.92元）和0.7%（113.4元）缴纳。工伤赔付覆盖工作相关伤害，生育保险涵盖产假津贴。
5. ​​住房公积金​​：个人与企业各缴12%（1944元），可用于购房贷款或提取。缴费比例可协商调整，但上限为12%。

实际扣款可能因企业申报基数或政策调整略有差异，建议通过东莞社保官网或“粤省事”小程序查询实时数据。合理规划社保缴费有助于保障医疗、养老等权益，尤其需关注基数申报时的合规性。