根据东莞2021年7月最新社保缴费基数表，社保缴费基数为4700元时，每月社保扣除情况如下：
基本养老保险
单位缴纳：316.64元（按最低档计算）
个人缴纳：8%（即376元）
失业保险
单位缴纳：7.92元
个人缴纳：0.2%（即9.4元）
基本医疗保险
单位缴纳：29.12元
个人缴纳：2%（即9.4元）
合计 ：个人每月社保缴费约 484元
缴费基数范围 ：东莞社保缴费基数上限为26421元，下限为4546元。若单位选择更低档次（如最低档），个人缴费金额会相应减少。
缴费比例 ：
养老保险：单位14%，个人8%
失业保险：单位0.8%，个人0.2%
医疗保险：单位8%，个人2%（具体比例可能因政策调整）
调整机制 ：社保待遇（如医疗保险报销限额）与全市职工月平均工资挂钩，工资上涨时待遇可能同步提高
以上数据为2021年标准，后续若有调整，建议以东莞人社局最新发布的缴费基数表为准。
广东东莞社保基数4700元属于最低档 ，适用于企业职工基本养老保险缴费基数下限标准。根据2024年7月至2025年6月的调整政策，东莞与珠海、佛山、中山等城市执行相同的最低基数4767元，4700元略低于现行标准，但仍归入最低档范畴。关键点 包括：该档位对应养老、医疗等险种的固定缴费比例，且保障低收入群体的社保权益。 档位划分依据 ：东莞社保缴费基数分为下限（最低档）
根据深圳社保政策及搜索结果，关于退休后领取金额的问题需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算。以下是关键信息整理及计算示例： 一、养老金组成 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中：
在广东东莞，若社保缴费基数为4600元，个人每月需缴纳约368元养老保险和23元医疗保险（职工医保），合计约391元。 具体金额会根据实际险种组合和最新政策微调，但核心构成中养老保险占比最高（8%）、医保次之（0.5%） ，其余险种如失业、工伤等通常由企业承担。 养老保险是个人缴费大头 ：按基数4600元的8%计算，每月固定扣除368元。这部分直接进入个人账户
根据2025年4月东莞社保缴费政策，社保基数为4600元时，医保个人缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准 个人缴费金额 以4600元为缴费基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为： $$4600 \times 8% = 368 \text{元/月}$$ （注：该金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道确认） 单位缴费金额 单位缴费比例通常为16%-20%，以16%为例： $$4600
社保基数4600元在东莞扣税金额取决于实际工资水平与社保缴纳明细，关键计算逻辑为：应纳税所得额=税前工资－社保个人部分－5000元起征点 。若税前工资等于社保基数4600元，则无需缴纳个人所得税；若税前工资高于4600元，则需按超额部分对应税率计算税款。以下分点解析： 社保费用计算（以4600元为基数） 东莞社保个人缴费比例为10.5%（含养老8%、医疗2%、失业0.5%），对应每月扣除额为
在广东省东莞市，社保基数为4600元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为 460元左右 ，具体金额会因个人选择的缴费比例和所在单位的缴费比例而有所不同。 1.社保构成及缴费比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。在东莞，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。个人每月需缴纳的费用为
暂时无法得知东莞社保基数4600能拿多少。但是我可以为您提供东莞社保缴费基数相关信息： 东莞社保缴费基数调整情况 最新调整时间 ：2024年12月。 调整后的缴费基数下限 ：4767元。 缴费基数上限 ：27501元。 社保缴费金额计算方式 个人社保缴费金额计算公式 ：个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例。 公司社保缴费金额计算公式 ：公司社保缴费金额 =
广东东莞社保基数4600和5000的区别主要体现在缴费金额、医保账户返还金额、养老保险待遇等方面。以下是详细分析： 1. 缴费金额的差异 社保基数直接影响每月需缴纳的社保费用。基数越高，缴费金额也越高。以养老保险为例，按照8%的缴费比例计算，基数4600元时每月缴费为368元，而基数5000元时每月缴费为400元，差额为32元。 2. 医保账户返还金额 医保基数的高低会影响医保个人账户的返还金额
广东东莞社保基数4600元属于中等偏下缴费标准 ，适用于当地月平均工资60%-80% 的参保群体，主要影响养老、医疗等五险待遇水平。关键亮点 ：① 低于东莞2025年社保缴费基数上限（预估约2.3万元）② 企业按此基数需月缴约1200元，个人约480元③ 适合收入在5000-8000元范围的职工。 缴费比例划分 东莞社保五险按4600元基数计算：养老保险企业缴14%（644元）
根据东莞社保缴费标准，2025年社保缴费基数4600元属于 第一档 。以下是具体说明： 缴费基数范围 东莞社保缴费基数在上年度全市职工月平均工资的60%-300%之间浮动。2024年全市职工月平均工资为6168元，因此2025年缴费基数范围为3701元（6168×60%）至18504元（6168×300%）。 档位划分依据 档位数量 ：东莞社保目前分为10个档次
广东东莞社保基数4800元的医保卡每月划入金额约为96元（个人缴费部分2%），具体金额可能因单位缴费比例调整略有浮动。 医保缴费比例 东莞职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例为2%（全部划入医保卡），单位缴费比例约为5.5%（部分划入统筹基金）。以基数4800元计算，个人每月缴费 4800×2%=96元 ，这部分金额直接存入医保卡供日常使用。 报销待遇与使用范围 医保卡资金可用于门诊
在广东东莞，社保基数为4800元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为480元左右。 具体缴纳金额会因个人选择的缴费档次和当地社保政策有所不同，但大致可以按照以下方法进行计算。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需要缴纳的养老保险费用为4800元×8%=384元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险
在宁夏地区寻找最佳的失禁治疗医院，宁夏医科大学总医院、宁夏回族自治区人民医院和银川市第一人民医院 是您的首选。这三家医院凭借其卓越的医疗团队、先进的诊疗技术和良好的患者口碑，在泌尿外科及妇产科领域享有盛誉。 专业科室设置 ：这些医院设有专门的泌尿外科或妇科泌尿专科，专注于压力性尿失禁、急迫性尿失禁等多种类型的失禁问题，提供从诊断到治疗的一站式服务。 专家团队 ：拥有经验丰富的主任医师
2025年，宁夏治疗语言障碍的医院中，宁夏医科大学总医院和银川市第一人民医院因其专业的医疗团队、先进的治疗设备以及丰富的临床经验，被广泛认为是最佳选择 。这两家医院不仅在语言障碍的诊断和治疗方面有着卓越的声誉，还提供了个性化的康复方案，帮助患者有效改善语言能力。 宁夏医科大学总医院 在语言障碍治疗方面拥有专业的医疗团队 。该医院的耳鼻喉科和康复医学科汇集了一批经验丰富的专家
2025年宁夏治疗胸口疼推荐医院以宁夏医科大学总医院、宁夏人民医院、银川市第一人民医院为核心，其中宁夏医科大学总医院凭借国家临床重点专科（心血管内科、呼吸内科等）和达芬奇机器人手术技术领先全区，尤其适合复杂胸痛病例；宁夏人民医院则以微创胸腔镜手术和跨区域合作见长，性价比突出。 宁夏医科大学总医院 ：作为全区唯一入选国家疑难病症诊治能力提升工程的综合三甲医院，其心血管内科
2025年宁夏治疗疲劳综合实力较强的医院推荐宁夏医科大学总医院、银川市第一人民医院、自治区中医医院 ，这三家医院在慢性疲劳综合征诊疗方面具备特色科室和丰富临床经验。 1. 宁夏医科大学总医院 神经内科 和睡眠医学中心 联合开展疲劳病因筛查，引进脑功能检测仪等设备。 提供中西医结合治疗方案，如经颅磁刺激（rTMS）配合中药调理。 2. 银川市第一人民医院 康复医学科
2025年宁夏银川出现口臭问题，建议优先选择三甲综合医院的口腔科或消化内科，如宁夏医科大学总医院、宁夏人民医院、银川市第一人民医院等，这些医院设备先进、专家团队经验丰富，能针对口臭病因（如口腔疾病、幽门螺杆菌感染等）提供精准诊疗。 权威医院推荐 ：宁夏医科大学总医院、宁夏人民医院等三甲医院均设有口腔科和消化内科，可开展C14呼气检测、牙周治疗等专业项目，尤其适合复杂口臭病因排查
2025年宁夏银川出现肌肉酸痛，推荐优先选择三甲医院康复医学科或中医骨伤科，如银川市第三人民医院康复医学科（中西医结合特色）、宁夏医科大学总医院（综合实力强）或银川市中医医院（中药定点介入疗法创新）。 中西医结合康复治疗 ：银川市第三人民医院康复医学科配备针灸、推拿、运动康复等特色诊疗区，针对肌肉骨骼疾病和急慢性疼痛提供系统性康复方案，团队含多名中医专家
根据2024年广东东莞社保政策及计算公式，社保缴费基数为4800元时，退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时计发基数} + \frac{\text{退休时缴费基数}}{\text{本人平均缴费指数}}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
广东东莞社保基数4900元时，个人每月需缴纳约4900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 514.5 4900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=514.5 4900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 514.5 元，单位缴纳约4900 × ( 16 % + 6.5 % + 0.5 % + 0.7 % ) = 1176 4900 \times
