在广东清远，社保基数8400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，经济压力较小但保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异

• ‌8400元基数‌：企业和个人合计缴纳约‌3000元/月‌（以五险比例计算），个人承担部分约840~1100元。
• ‌5000元基数‌：合计缴纳约‌1800元/月‌，个人部分约500~650元。两者月缴差额可达1200元以上。

2. 社保待遇对比

• ‌养老金‌：8400元基数退休后每月领取金额明显高于5000元（多缴多得原则）。
• ‌医疗报销‌：高基数医保账户入账更多，住院报销比例相同，但账户余额积累更快。
• ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数核定，高基数领取更高；工伤赔付基数影响一次性补助计算。

3. 适用人群建议

• ‌8400元基数‌：适合收入稳定、追求高保障的企事业单位职工或高收入群体。
• ‌5000元基数‌：适合灵活就业者、小微企业员工或短期预算紧张人群。

选择社保基数时需权衡当前经济能力与长期福利需求，清远地区允许每年调整一次基数，建议根据收入变化及时优化。