广东清远社保基数6500元属于‌当地中等偏上水平‌，适用于‌企业职工养老保险、医疗保险等五险的缴费计算‌，具体标准以‌清远市上年度社平工资的60%-300%‌为浮动范围。这一基数直接影响个人和企业的社保缴费金额，并关联退休金、医保报销等福利待遇。

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1. ‌适用范围‌：企业职工五险统一按6500元基数计算（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2. ‌缴费比例‌：个人承担约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业合计约30%-33%。
3. ‌福利关联‌：基数越高，未来养老金个人账户积累和医保报销额度相应提升。

‌分点说明：‌

1. ‌基数划定依据‌
   清远社保基数每年根据广东省公布的社平工资调整，6500元通常介于社平工资的60%-300%之间。若清远上年社平工资为7000元，则6500元属‌92.8%水平‌，略高于最低档（4200元）。

2. ‌企业与个人缴费差异‌

   • ‌企业部分‌：养老保险按14%、医疗保险6.5%等比例缴纳，每月约承担1950-2145元。
   • ‌个人部分‌：每月扣除约682.5元（养老保险520元+医疗130元+失业32.5元）。

3. ‌对福利待遇的影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计金额增加，退休后每月领取金额提升。
   • ‌医保报销‌：基数与医保个人账户划入金额挂钩，6500元基数下每月医保卡约入账156元（含个人缴费+企业部分划入）。

‌注意：‌ 灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的基数参保，但需全额承担费用。建议根据收入水平权衡缴费压力与未来收益。