根据广东阳江的社保政策及搜索结果，社保基数9000元对应的养老金待遇可参考以下分析：

一、缴费档次定位

1. 缴费档次

   社保基数9000元对应当地在岗平均工资的150%，属于 第五档 （即缴费基数为当地平均工资的150%）。

2. 地区经济水平

   广东阳江2024年统计公报显示，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为10495元，因此9000元约为当地平均工资的86.1%，接近 第六档 （100%）的下限。

二、养老金构成与计算

养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}
   $$

   假设全省平均工资为10495元，缴费指数为1.5（即9000/6930），则基础养老金为： $$
   \frac{10495 + (10495 \times 1.5)}{2} \times 1% \times 20 = 2183 \text{元}
   $$

   （注：此计算为示例，实际数值需以阳江最新数据为准）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   假设个人账户储存额为135000元（按每年缴费9000元，20年计算），则每月个人账户养老金为： $$
   \frac{135000}{139} \approx 964.76 \text{元}
   $$

   （注：此计算为示例，实际数值需以阳江最新数据为准）。

3. 总养老金

   将基础养老金与个人账户养老金相加，示例计算结果为： $$
   2183 + 964.76 \approx 3147.76 \text{元/月}
   $$

   （注：实际总养老金需考虑过渡性养老金等因素）。

三、实际案例参考

• 灵活就业人员案例 ：

  若按每年缴费9500元（对应基数9000元），缴费20年，退休后每月可领取约1000-1500元养老金。

四、注意事项

1. 计发基数差异 ：养老金计发基数可能低于实际缴费基数，需以退休时阳江最新数据为准。

2. 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限正相关，缴费年限越长，总养老金越高。

3. 地区政策差异 ：不同城市对养老金计发基数、缴费档次上限等政策存在差异，建议咨询当地社保部门获取精确计算。

广东阳江社保基数9000元对应的养老金待遇受缴费年限、计发基数及政策调整等因素影响，实际金额需结合最新数据计算。