在广东惠州，社保基数为10100元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额取决于个人缴费比例和当地政策规定。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳金额为10100元×8%=808元。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资水平相关。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为退休时当地平均工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳金额为10100元×2%=202元。医疗保险个人账户每月会有一定比例的金额返还，具体比例因地而异，一般为缴费基数的3%左右，即10100元×3%=303元。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.2%，因此每月个人缴纳金额为10100元×0.2%=20.2元。失业期间可领取的失业保险金一般为当地最低工资标准的80%，领取期限根据缴费年限而定，通常为1-24个月。
- 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级和工伤情况确定。
- 5.生育保险：生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴一般为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按一定比例发放。
- 6.住房公积金（补充说明）：虽然住房公积金不属于社保范畴，但在工资中通常与社保一起扣除。住房公积金的个人缴费比例为5%-12%，假设为8%，则每月个人缴纳金额为10100元×8%=808元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等，具体使用政策因地而异。
在广东惠州，社保基数为10100元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用约为1030.2元（养老保险808元+医疗保险202元+失业保险20.2元），同时可享受相应的医疗、养老、失业等保障。具体的待遇金额还需根据个人情况和当地政策进行详细计算。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。