根据2025年最新数据，广东肇庆社保基数为 4246元/月 ，医保个人缴费金额约为 339.68元/月 。以下是具体说明：
养老保险
缴费基数范围为3126-4246元/月，上限和下限均有所调整。
医疗保险（含生育保险）
缴费基数上限为4246元/月，下限为3126元/月。
失业保险
缴费基数上限为4246元/月，下限为3126元/月。
缴费比例 ：个人缴纳8% + 3元（门诊附加费）。
计算公式 ： $$339.68元/月 = 4246元/月 \times 8% + 3元$$
（注：4246元为2025年最新缴费基数）。
缴费基数确定时间 ：每年7月调整一次，与职工上年度月平均工资挂钩。
断缴影响 ：医保断缴后第二个月起无法报销医疗费用。
以上信息综合自政府公开数据及官方渠道。
2025年山东治疗耳鸣伴听力过敏，推荐选择三甲综合医院耳鼻喉专科或省级专科医院，如山东省立医院、山东大学齐鲁医院、山东省耳鼻喉医院等。 这些医院拥有权威专家团队、精准诊断设备 （如过敏原检测仪、声频共振系统）和个性化治疗方案 （中西医结合/脱敏治疗），尤其对复杂病例的病因筛查和综合干预能力突出。 济南地区 ：山东省立医院耳鼻喉科作为国家临床重点专科，手术量全省领先
2025年山东治疗耳鸣伴心动过缓的医院选择需重点关注跨学科诊疗能力 和三甲综合医院资质 ，威海市立医院 、山东省立医院 及青岛大学附属医院 因具备多科室协作体系、资深专家团队和精准诊疗方案成为优先选择。 威海市立医院 作为胶东地区老牌三甲医院，耳鼻咽喉头颈外科拥有20人专家团队，擅长耳显微外科手术及耳鸣神经调控技术，年完成耳部手术超500例。心血管内科同步开展动态心电图监测和心率变异性分析
在2025年，山东省治疗耳鸣伴心动过速的医院中，山东省立医院、山东大学齐鲁医院和青岛大学附属医院是备受推荐的医疗机构。 这些医院不仅拥有先进的医疗设备，还汇集了一批经验丰富的专家团队，能够提供个性化的治疗方案，帮助患者有效缓解耳鸣和心动过速的症状。 山东省立医院 以其卓越的医疗技术和全面的医疗服务而闻名。该医院设有专门的耳鼻喉科和心血管科，配备了国际一流的诊断设备
2025年山东治疗耳鸣伴眩晕推荐选择山东省耳鼻喉医院、山东省立医院和山东大学齐鲁医院，这三家医院均拥有国家级重点专科和先进诊疗技术，尤其擅长耳鸣与眩晕的综合治疗。 山东省耳鼻喉医院 作为专业三级甲等医院，其耳内科技术国际领先，提供个性化耳鸣评估及声频共振、穴位注射等特色疗法，对突发性聋、眩晕等疾病诊疗经验丰富。 山东省立医院 耳鼻喉科连续多年位列全国专科排名前列
根据2024年广东肇庆社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 计算公式： $$ 基础养老金 = \frac{（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 计发基数 ：2024年为9028元（同比+3.99%）
广东肇庆社保基数10400元时，个人每月需缴纳约832元（养老保险）至1144元（含医疗保险等），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数10400元时需缴纳832元/月。这是社保中占比最高的部分，直接关系到退休金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为2%，约208元/月。部分城市可能包含生育保险合并缴费，比例略有浮动。 失业保险 ：比例一般为0.2%-0.5%
广东肇庆社保基数10400元时，个人每月需缴纳约1144元（养老保险832元+医疗保险208元+失业保险52元+公积金按最低5%计算520元） ，具体金额因公积金比例和工伤保险行业风险浮动可能略有差异。 养老保险 ：个人缴纳8%，即10400 × 8 % = 832 10400 \times 8\% = 832 10400 × 8% = 832 元
根据2025年最新数据，广东肇庆社保基数为 4246元/月 ，医保个人缴费金额约为 339.68元/月 。以下是具体说明： 一、社保缴费基数标准 养老保险 缴费基数范围为3126-4246元/月，上限和下限均有所调整。 医疗保险（含生育保险） 缴费基数上限为4246元/月，下限为3126元/月。 失业保险 缴费基数上限为4246元/月，下限为3126元/月。 二、医保个人缴费金额 缴费比例
暂时无法得知广东肇庆社保基数10400扣税多少，但是我可以为您提供肇庆工资10400元税后能拿多少钱 的相关信息： 肇庆工资10400元税后能拿多少钱 税后到手工资 ：8149.78元 应纳税所得额 ：9741.6元 个人所得税 ：97.42元 个人五险一金缴纳 ：2152.8元 请注意，具体的扣税金额可能会因个人实际情况（如专项附加扣除等）而有所不同。为了获取最准确的信息
广东肇庆社保基数10400元每月需缴纳约2184元（个人部分约832元，单位部分约1352元），具体比例因险种而异，养老保险占比最高（个人8%+单位14%）。 养老保险 ：基数10400元下，个人缴纳8%（832元），单位缴纳14%（1456元），合计2288元。肇庆养老保险缴费基数范围为3126~19014元，10400元处于合理区间。 医疗保险与生育保险 ：合并缴费比例为6.5%（单位5
根据2025年肇庆市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工平均工资的60%-300%，且每年7月调整一次。2025年肇庆市社保缴费基数上限为20268元，下限为3126元。 具体缴费金额计算 养老保险 缴费基数：10600元（假设在上下限范围内） 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 单位月缴：10600 * 20% = 2120元 个人月缴：10600 * 8% = 848元
广东肇庆社保基数为10600元时，每月需缴纳的社保费用约为1484元（个人部分），个税扣除后实际到手工资约为9126元。 具体计算涉及社保比例、起征点及累进税率，以下分点说明： 社保费用计算 个人缴纳比例为10.5%-11%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），以10600元为基数，每月社保费用为10600×10.5%=1113元至1166元。单位缴纳部分约为25%-26%，但无需个人承担。
在广东肇庆，对于社保基数设定为10600元的情况，在职职工每月医保个人账户将划入约212元 。这一金额是基于现行的医保政策计算得出，具体数额会根据当地政策调整而有所变动。 缴费比例与计算方法 ：按照当前的规定，职工基本医疗保险中个人缴纳的部分通常是按照其缴费基数的2%来计算。这意味着，如果一个职工的社保缴费基数设为10600元，则该职工每月需向医保个人账户缴纳212元（即10600元×2%）
广东肇庆社保基数为10600元时，每月个人需缴纳约1060.8元（养老保险848元+医疗保险212元+失业保险10.6元），单位合计缴纳约2386.8元。 具体扣费比例和项目如下： 养老保险 个人缴纳8%，即10600×8%=848元 ；单位缴纳14%（部分企业可能为16%），约1484元。缴费基数需在3126-19014元范围内。 医疗保险 个人缴纳2%，即10600×2%=212元
根据2024年广东肇庆社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 计算公式： $$ 基础养老金 = \frac{（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 计发基数 ：2024年为9028元（同比+3.99%）
广东肇庆社保基数10700元属于中等偏上档次，具体档位需结合养老保险、医疗保险等险种的上下限标准综合判断 。该基数高于多数险种的下限（如养老保险下限4246元），但低于上限（如养老保险上限26421元），属于实际工资水平与政策规定的合理区间。 养老保险档位参考 ：肇庆养老保险缴费基数下限为4246元/月，上限为26421元/月。10700元约为下限的2.5倍
根据2024年肇庆市社保政策，社保缴费基数存在上下限规定，具体如下： 一、缴费基数范围 上限标准 肇庆市社保缴费基数上限为 19014元/月 （2024年数据）。 下限标准 养老保险、失业保险 ：下限为 3126元/月 。 医疗保险、生育保险 ：下限为 3262元/月 。 工伤保险 ：无上下限限制，按职工本人工资确定。 二、特殊说明
在广东省肇庆市，社保基数的选择对个人的社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数10700元和5000元之间的主要区别： 缴费金额差异 10700元基数 ： 养老保险：个人缴费比例为8%，即856元/月；单位缴费比例为16%，即1712元/月。 医疗保险：个人缴费比例为2%，即104元/月；单位缴费比例为6.5%（具体比例可能因政策调整而异），即132.6元/月。 失业保险：个人缴费比例为0.5%
广东肇庆社保基数10700元时，个人每月需缴纳约1177元（养老856元+医疗214元+失业107元），单位缴纳约3639元，具体待遇需结合缴费年限和当地政策计算。 社保缴费构成 以基数10700元为例，个人承担养老8%（856元）、医疗2%（214元）、失业1%（107元），合计1177元；单位缴纳养老20%（2140元）、医疗12%（1284元）、失业2%（214元），合计3639元。
