根据2023-2024年度湛江社保缴费政策，结合您提到的缴费基数16700元，以下为每月社保扣除明细（以单位职工身份为例）：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   湛江社保缴费基数按上年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，16700元通常处于合理区间。

2. 单位缴费比例

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：8%

   • 失业保险：0.6%

   • 工伤保险：0.4%

   • 生育保险：0.16%

3. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.4%

   • 工伤保险：0.2%

   • 生育保险：0.16%

二、每月社保扣除金额计算

1. 单位缴费部分

   • 养老保险：16700 × 20% = 3340元

   • 医疗保险：16700 × 8% = 1336元

   • 失业保险：16700 × 0.6% = 100.2元

   • 工伤保险：16700 × 0.4% = 66.8元

   • 生育保险：16700 × 0.16% = 26.72元

   • 合计 ：3340 + 1336 + 100.2 + 66.8 + 26.72 = 5270元

2. 个人缴费部分

   • 养老保险：16700 × 8% = 1336元

   • 医疗保险：16700 × 2% = 334元

   • 失业保险：16700 × 0.4% = 66.8元

   • 工伤保险：16700 × 0.2% = 33.4元

   • 生育保险：16700 × 0.16% = 26.72元

   • 合计 ：1336 + 334 + 66.8 + 33.4 + 26.72 = 2197.92元

三、总扣除金额

• 单位+个人合计 ：5270元（单位） + 2197.92元（个人） = 7467.92元

• 实际到手金额 ：16700 - 7467.92 = 9232.08元 （未扣除个税）

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   湛江社保缴费基数每年根据上一年度社平均工资调整，可能发生变化，建议以官方最新公布数据为准。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可参考最低档或更高档次，但需承担全部费用。

3. 社保待遇影响

   社保缴费基数直接影响养老金、医疗保险待遇等，建议根据经济状况合理选择缴费档次。

以上计算基于2023-2024年政策，具体执行中可能存在微调，建议通过湛江社保局官网或线下渠道确认最新细则。