在广东湛江，社保基数为14800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体而言，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为14800元×8%=1184元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金则为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。预计领取金额：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，指数化月平均缴费工资为14800元，缴费年限为30年，则基础养老金为（6000+14800）/2×30%=3120元。个人账户养老金为14800元×8%×12×30/139≈3064元。每月养老金总计约为3120+3064=6184元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为14800元×2%=296元。医保待遇：医疗保险待遇包括门诊和住院报销，具体报销比例和限额根据当地政策而定。假设门诊报销比例为70%，住院报销比例为90%，则职工在就医时可以根据实际发生的医疗费用享受相应的报销待遇。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为14800元×0.5%=74元。失业金领取：失业金根据缴费年限和当地最低工资标准计算。假设当地最低工资标准为2000元，缴费满1年可领取3个月的失业金，金额为当地最低工资的80%，即2000元×80%=1600元。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤待遇：职工因工受伤或患职业病时，可根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育待遇：职工生育时，可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
在广东湛江，社保基数为14800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。具体金额需根据个人缴费年限、当地平均工资和具体政策进行详细计算。总体而言，社保待遇能够为职工提供基本的生活保障和医疗保障，确保其在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求。