在广东湛江，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数11900元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数11900元：单位缴费约为1428元（11900×16%），个人缴费约为1152元（11900×8%）。
  • 缴费基数5000元：单位缴费约为800元（5000×16%），个人缴费约为400元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 缴费基数11900元：单位和个人缴费约为142.8元和281.6元。
  • 缴费基数5000元：单位和个人缴费约为42.5元和100元。
• 失业保险：
  • 单位和个人缴费均为约34元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。

养老金待遇差距

退休金的计算与缴费基数挂钩，缴费基数越高，退休时领取的养老金金额也越高。以缴费30年为例，缴费基数从5000元提高到11900元，每月养老金会有所增加。

医保报销影响

高基数对应更高的医保个人账户划入金额，11900基数每月医保卡到账金额约为5000基数的2倍左右，且部分城市的大病报销额度与基数正相关。

适用人群建议

• 企业职工：应按实际工资申报基数，工资高于11900元则必须按高标准缴纳。
• 灵活就业者：可自主选择基数，但需权衡长期收益与当前经济压力。

选择社保基数需结合收入水平与长远规划，高基数长期回报更优但短期压力大，低基数适合预算有限者，但需接受较低的社保待遇。