​​广东湛江社保缴费基数6000元与5000元的区别主要体现在每月缴费金额、退休金待遇及公积金账户积累三个方面​​。​​基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来养老金水平更高，公积金账户资金也更充裕​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年湛江社保比例计算，基数6000元时：养老保险个人月缴480元（8%），单位缴840元（14%）；医保个人缴120元（2%），单位缴372元（6.2%）。基数5000元时：养老保险个人月缴400元，单位缴700元；医保个人缴100元，单位缴310元。​​每月差额约182元（个人+单位）​​，长期累积显著影响社保权益。

2. ​​退休金待遇差距​​
   缴费基数直接影响养老金计算。假设缴费年限相同，基数6000元的基础养老金比5000元高出约20%（与社平工资挂钩）。例如，按15年缴费估算，6000元基数退休金约1571元/月，而5000元基数可能仅1300元左右。

3. ​​公积金账户影响​​
   若单位同步按基数缴纳公积金（比例5%-12%），6000元基数下每月公积金账户入账600-1440元，5000元基数则为500-1200元。​​基数高1000元，年公积金积累差额可达1200-2880元​​，直接影响购房贷款额度。

​​总结​​：选择更高社保基数虽短期增加缴费压力，但长期看能提升养老待遇和公积金福利。建议根据收入水平合理选择基数，确保社保权益最大化。