广东江门社保基数13400和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 社保基数为13400元：企业和个人需缴纳的社保费用更高，具体金额取决于缴费比例和险种。例如，养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。企业和个人每月需承担更多的缴费。
• 社保基数为5000元：企业和个人缴费金额相对较低。同样以养老保险为例，单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，总缴费金额会明显低于13400元基数的情况。

2. 缴费比例

• 无论是13400元还是5000元的社保基数，缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但实际缴费金额会因基数不同而变化。高基数意味着单位和个人需承担更多的缴费责任。

3. 社保待遇

• 高基数（13400元）：更高的缴费基数通常对应更高的社保待遇，如养老保险个人账户积累更多，退休后领取的养老金也更高；医疗保险报销比例和额度也可能更高。
• 低基数（5000元）：虽然缴费金额较低，但社保待遇也会相应降低。例如，养老金领取金额和医疗保险报销比例可能相对较少。

4. 适用人群

• 13400元：通常适用于高收入人群或企业高管，这部分人群的工资水平较高，社保基数也相应提高。
• 5000元：适用于收入较低的人群，例如普通职工或灵活就业人员，社保基数一般按照当地最低工资标准或平均工资的一定比例确定。

总结

广东江门社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。高基数意味着更高的缴费和更好的待遇，而低基数则适合收入较低的人群，但相应的社保保障水平也会有所降低。在选择社保基数时，应根据个人收入水平和实际需求合理规划。