在佛山市，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇及缴费金额。以下是对佛山社保基数20700元和5000元的详细对比分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为20700元时，个人需缴纳 1656元（8%），单位需缴纳 3105元（15%）。
- 缴费基数为5000元时，个人需缴纳 1000元（20%），单位需缴纳 1000元（20%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为20700元时，个人需缴纳 310.5元（1.5%），单位需缴纳 931.5元（4.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人需缴纳 100元（2%），单位需缴纳 275元（5.5%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为20700元时，个人需缴纳 41.4元（0.2%），单位需缴纳 99.36元（0.48%）。
- 缴费基数为5000元时，个人需缴纳 10元（0.2%），单位需缴纳 25元（0.8%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位根据行业风险等级确定缴费比例；生育保险与医疗保险相同，个人和单位均不缴费。
社保待遇差异
- 社保缴纳基数越高，未来领取的养老金或报销的医疗费用比例通常也会越高。
- 较高的社保缴纳基数有助于提升个人的社保待遇，如更高的养老金、更全面的医疗保障等。
社保基数20700元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择社保缴费基数。