根据佛山市2024年社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：
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缴费基数范围
佛山社保缴费基数以职工上年度1-12月工资性收入月平均额为基准，但需符合以下条件：
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下限 ：不低于2023年佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%（约3635元）；
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上限 ：不高于2023年佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（约18177元）。
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2024年社保涨价情况
2024年佛山社保缴费基数上限调整为 2023年城镇非私营单位月平均工资的300% ，即 18177元/月 ，下限仍为 3635元/月 。
注：搜索结果中提到的“2024年社保涨价”可能指基数调整至2023年上限，需以佛山市社保部门最新通知为准。
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其他社保类型
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最低工资标准 ：佛山2024年最低工资为 2023年标准的103% （约2100元）；
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缴费比例 ：社保缴费比例保持不变，单位和个人分别承担20%、8%、12%、2%等比例。
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注意事项
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缴费基数在缴费年度内固定不变，中途不调整；
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若职工月平均工资低于3635元，按3635元计算；
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若高于18177元，按18177元计算。
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14800元/月 的社保基数 高于2024年佛山社保缴费上限（18177元） ，可能属于以下情况：
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职工工资性收入未达到2023年300%上限，但低于18177元；
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数据存在误差或未及时更新。
建议通过佛山市社保部门官网或官方渠道核实最新政策。