在广东佛山按照10100元社保基数缴纳，‌个人每月需扣除约1111元‌（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%），‌单位承担约2736元‌（养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险0.85%）。具体金额因险种比例浮动可能略有差异。

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳8%（808元/月），单位缴纳14%（1414元/月），缴费基数上限为全省平均工资的300%，下限为60%。佛山执行全省统一比例，累计缴满15年可享退休待遇。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（202元/月），单位缴纳5.5%（555.5元/月），含基本医疗和生育保险合并部分。个人账户划入比例约为1.5%，可用于门诊或购药。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳0.2%（20.2元/月），单位缴纳0.48%（48.48元/月）。非本人意愿失业且缴费满1年可申领待遇，最长领取24个月。

4. ‌工伤保险与生育保险‌
   工伤保险由单位全额承担0.1%（10.1元/月），生育保险单位缴纳0.85%（85.85元/月）。工伤待遇涵盖医疗费及伤残津贴，生育保险报销产检、分娩费用并支付生育津贴。

实际扣除金额可能因医保地方补充、公积金代缴等因素微调，建议通过“粤省事”小程序或社保经办机构查询明细。灵活就业人员可按20%比例单独缴纳养老和医疗，费用约为2222元/月。