在广东佛山以社保基数8700元计算，每月需缴纳社保费用约913.5元，个人所得税约83.6元，最终税后收入约7803元（未考虑公积金及其他专项扣除）。以下为具体分析：

1. 社保费用计算
   佛山职工社保缴费比例通常为养老保险8%（696元）、医疗保险2%（174元）、失业保险0.5%（43.5元），合计10.5%（8700×10.5%=913.5元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

2. 个人所得税计算步骤

   • 应纳税所得额 = 月收入 - 社保个人部分 - 起征点（5000元）
     8700 - 913.5 - 5000 = 2786.5元
   • 根据税率表，2786.5元对应3%税率，速算扣除数0元，故个税为2786.5×3%≈83.6元。

3. 影响因素与优化空间

   • 专项附加扣除：如子女教育（每孩1000元/月）、房贷利息（1000元/月）等可进一步降低应纳税所得额。若叠加两项扣除，应纳税所得额将降至786.5元，个税仅23.6元，税后收入增加60元。
   • 社保比例调整：若单位按最低基数缴费（如佛山下限为4750元），个人社保费用减少，但可能影响养老金和医保待遇。

4. 实际到手收入计算
   税后收入 = 8700（应发工资） - 913.5（社保） - 83.6（个税） = 7702.9元（未含公积金）。若公积金按5%缴纳（435元），实际到手将进一步减少至约7267.9元。

提示：建议通过“个人所得税”APP填报专项附加扣除，或咨询单位财务部门优化税务规划。灵活就业人员若自费社保（全额承担约20%-28%），成本将显著增加。