广东佛山社保基数5700能拿多少

在广东佛山,社保基数5700元对应的税后工资约为4463元至5500元,具体金额取决于五险一金的缴纳比例(是否足额或最低基数)以及是否有公积金。关键差异在于:足额缴纳时个人社保公积金支出更高(1236.9元),而最低基数无公积金时个税仅需15.47元。

  1. 足额五险一金情况
    若按5700元足额缴纳社保和公积金,个人需承担养老保险8%(456元)、医疗保险1.5%(85.5元)、失业保险0.2%(11.4元)及住房公积金12%(684元),合计1236.9元。税后工资约4463.1元,公司总成本达7531.98元。

  2. 最低基数无公积金情况
    按最低基数缴纳五险且无公积金时,个人仅需缴纳五险费用(如养老保险8%等),合计约780.9元。因应纳税所得额增加(6547.1元),需缴纳个税15.47元,税后工资约5500.23元,公司成本降至6082.66元。

  3. 实际工资与基数差异
    社保基数可能高于实际工资(如5700元基数对应3500元工资),这与上年度月均工资或当地最低缴费标准有关。企业依法需按基数缴纳,但员工到手工资会因扣款比例不同而浮动。

总结:选择缴纳方式直接影响实际收入。足额缴纳保障福利但降低到手工资,最低基数无公积金则反之。建议根据自身需求(如购房需公积金贷款)权衡选择。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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