​​广东汕头社保基数18700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。高基数（18700元）意味着更高的社保缴费和未来养老金，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障较弱。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，18700元基数下，单位缴纳15%（2805元/月），个人缴纳8%（1496元/月）；5000元基数下，单位缴纳750元/月，个人缴纳400元/月。​​高基数每月多缴约3000元​​，但计入个人账户的金额也更高。

2. ​​医疗保险报销上限​​
   高基数对应更高的医保缴费基数上限（20187元），年度报销限额更高；低基数（4037元下限）的报销比例相同，但封顶金额较低，大病保障较弱。

3. ​​养老金计算差距​​
   养老金公式中，基础养老金与缴费基数直接挂钩。假设缴费20年，18700元基数退休金约为5000元基数的2-3倍。​​高基数长期收益显著​​，尤其指数化计算后差距更大。

4. ​​失业保险与工伤待遇​​
   高基数下失业金按更高工资标准发放（上限24336元），工伤补偿也以实际基数计算；低基数则按1720元下限核定，短期补助差异明显。

​​总结​​：选择高基数适合收入稳定、注重长期保障的人群；低基数适合短期减轻压力，但需权衡未来福利。建议根据收入水平与养老规划动态调整缴费基数。