在广东省汕头市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来所能享受的社保待遇有着直接的影响。以下是对汕头社保基数16800元和5000元之间区别的详细分析：

缴费金额差异

• 16800元基数：个人和单位需要缴纳的社保费用会显著高于5000元基数。以养老保险为例，如果个人工资为16800元，按照8%的个人缴费比例计算，个人每月需缴纳1344元（16800元 × 8%），单位缴费比例通常为16%（具体比例可能因单位类型而异），则单位每月需缴纳2688元（16800元 × 16%）。
• 5000元基数：个人和单位每月缴纳的社保费用相对较低。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%），单位每月需缴纳800元（5000元 × 16%）。

养老金待遇

• 16800元基数：由于缴费金额较高，个人账户资金积累更快，退休后领取的养老金待遇更为丰厚，体现“多缴多得”的原则。
• 5000元基数：养老金待遇相对较低，但适合收入较低或希望减轻短期经济压力的人群。

医疗和生育保险待遇

• 16800元基数：医疗和生育保险的报销比例更高，尤其是在重大疾病或生育医疗费用方面，保障力度更强。
• 5000元基数：报销比例相对较低，医疗和生育保险的保障范围和力度有限。

适用人群

• 16800元基数：适合收入较高、希望未来享受更优厚养老金和医疗保障的职工。
• 5000元基数：适合收入较低、希望减轻短期缴费压力的职工或灵活就业人员。

选择较高的社保基数虽然短期内会增加缴费金额，但长期来看，能够享受更优厚的社保待遇。而选择较低的社保基数则适合经济条件有限的人群，以减轻短期经济压力。