在广东珠海，社保基数设定为19700元时，根据最新的医保政策和缴费比例，对于在职职工而言，每月打入医保卡的金额大约是384.2元（即19700元×2%）。 这一数额反映了个人缴纳部分全额计入个人账户的情况，并且随着政策调整，实际划入金额可能有所变动。
医保卡资金划入规则
-
缴费基数与年龄挂钩：珠海市对不同年龄段的参保人员设定了不同的返还比例。例如，不满35周岁的职工按照本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户；而35周岁以上但不满45周岁的职工，则按月缴费工资基数的2%加上单位额外划拨的1%进行计算。
-
具体计算方式：如果以19700元作为缴费基数，在职员工个人缴纳的比例为2%，这意味着每月将有394元（19700元×2%）进入个人医疗账户。不过，需要注意的是，这里的计算并未考虑单位划拨的部分，实际情况中，单位也会为员工的医保账户贡献一定比例的资金。
-
退休人员待遇：退休后，医保卡的划入金额会依据上一年度本市职工月平均工资的一定比例来确定。例如，不满70周岁的退休人员每月可获得约4.3%的返还，而70周岁以上的则为4.8%。但是，这个规则适用于那些已经退休并且享受了相应的医疗保险待遇的人群，而非当前讨论的在职职工情况。
-
政策变动影响：值得注意的是，近年来珠海市针对基本医疗保险门诊共济保障机制进行了多次调整，这直接影响到了个人账户的划入金额。例如，自2022年12月起实施的新政导致了个账划入标准的变化，使得在职职工不再区分年龄段，而是统一按照一定的固定比例划入。
总结提示
当珠海市的社保基数设定为19700元时，基于现行的医疗保险政策，一名在职职工的医保卡每月预计会有大约384.2元的资金注入。这一数值可能会因应政策的进一步调整而发生变化，特别是考虑到未来可能存在的费率调整或新的政策措施出台。建议定期关注官方发布的最新信息，确保了解最新的医保卡划账详情。个人也应当积极参与健康管理，充分利用医保卡内的资金，合理规划医疗开支。