在深圳缴纳社保时，14700元和5000元基数的核心区别在于‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌：高基数对应更高保障水平但缴费压力大，低基数缴费轻松但待遇较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14700元基数‌：按深圳现行比例计算（养老23%、医疗8.5%等），企业和个人合计月缴约‌4600元‌，其中个人承担约1600元。
   • ‌5000元基数‌：合计月缴约‌1550元‌，个人仅需支付约550元，经济压力显著降低。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后每月可多领约‌1200-1500元‌（按现行公式估算）。
   • ‌医疗报销‌：14700元基数医保账户每月入账约1250元（含企业部分），5000元基数仅430元，影响门诊和购药额度。
   • ‌生育/工伤待遇‌：生育津贴按基数发放，14700元基数最高可获‌2.8万元/月‌，5000元基数约9500元。

3. ‌适用场景建议‌

   • 选14700元：适合‌收入稳定、追求长期保障‌的职场人群，尤其是计划在深圳养老或近期生育者。
   • 选5000元：适合‌灵活就业或短期过渡‌人员，可优先满足社保连续缴纳需求。

建议根据实际收入和发展规划选择基数，深圳每年7月可调整一次，低收入者无需强行选择高基数。