在广东深圳，社保基数为11100元时，每月需缴纳的社保费用大约为 2497.5元，其中个人承担约1063.5元，单位承担约1434元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为22%，其中个人缴纳8%，单位缴纳14%。以11100元为基数，个人每月需缴纳888元（11100元×8%），单位需缴纳1554元（11100元×14%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.2%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6.2%。个人每月需缴纳222元（11100元×2%），单位需缴纳688.2元（11100元×6.2%）。医疗保险还包括地方补充医疗保险，个人和单位分别缴纳0.2%和0.6%。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中个人和单位各缴纳0.5%。个人和单位每月各缴纳55.5元（11100元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间，由单位全额承担。假设工伤保险费率为0.4%，则单位每月需缴纳44.4元（11100元×0.4%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.5%，由单位全额承担。单位每月需缴纳55.5元（11100元×0.5%）。
在深圳，社保基数为11100元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1063.5元（888元 + 222元 + 55.5元 + 0元 + 0元），而单位需缴纳的社保费用总计为1434元（1554元 + 688.2元 + 55.5元 + 44.4元 + 55.5元）。这些费用确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。
了解这些具体的缴费比例和金额，有助于员工更好地规划个人财务，同时也让单位明确其应承担的社会责任。通过合理规划，企业和个人可以更好地利用社保政策，保障自身权益。