​​广东韶关社保基数20900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。​​高基数（20900元）​​对应更高社保缴费（单位与个人合计约8147.88元/月），养老金、医保报销额度等长期福利更优，适合收入较高的群体；​​低基数（5000元）​​月缴费约1527.5元，负担较轻但保障水平有限，更符合普通工薪阶层或企业控制成本的需求。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​20900元基数​​：养老保险单位缴纳15%（3135元）、个人8%（1672元）；医疗保险单位5.5%（1149.5元）、个人2%（418元），合计月缴约8147.88元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险单位缴纳15%（750元）、个人8%（400元）；医疗保险单位5.5%（275元）、个人2%（100元），合计月缴约1527.5元。

2. ​​福利影响​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费年限相同情况下，20900元的个人账户累计金额显著高于5000元，退休后养老金差额可达数倍。
   • ​​医保报销​​：高基数对应的医保统筹基金支付上限更高，大病报销比例及年度限额更优。

3. ​​适用场景​​

   • ​​20900元​​：适合高收入者或企业高管，追求长期高保障；​​5000元​​：适合中小企业或收入较低员工，平衡当前收支。

​​提示​​：选择基数时需权衡短期成本与长期收益，建议根据实际收入和政策动态调整。