​​广东韶关社保基数13400元属于较高缴费标准，接近2025年医疗保险/生育保险缴费上限（24573元）的55%，远超养老保险基数下限（2924元），但未达到养老保险上限（19014元）。​​ 该基数适用于工资水平较高的参保人员，单位与个人需按比例分担费用，具体缴费金额根据险种差异显著。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   韶关社保基数13400元介于2025年医疗/生育保险下限（4915元）与上限（24573元）之间，但超过养老保险下限（2924元）。根据政策，缴费基数以职工月均工资为准，若工资介于上下限之间则按实际工资申报，因此13400元符合合规申报标准。

2. ​​单位与个人缴费比例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴14%（1876元），个人缴8%（1072元），合计2948元/月。
   • ​​医疗/生育保险​​：单位缴6%（804元），个人缴2%（268元），合计1072元/月。
   • ​​失业保险​​：单位缴0.8%（107.2元），个人缴0.2%（26.8元），合计134元/月。
   • ​​工伤保险​​：单位按行业费率0.2%-1.4%缴纳（26.8-187.6元），个人不缴。

3. ​​实际待遇影响​​
   高基数直接提升社保待遇：养老保险个人账户积累更快（8%计入个人账户），医疗报销额度与公积金（若缴纳）同步增加。但需注意，工伤保险无基数关联，仅按行业风险定价。

​​提示​​：企业需确保申报基数与员工实际工资一致，避免违规风险；个人可通过“粤税通”小程序查询缴费明细，合理规划社保权益。