社保缴费基数直接关系到参保人员的缴费金额及未来待遇水平。在湖南湘西，社保基数设定为上下限，11000元和5000元分别处于较高和较低区间，其主要区别体现在缴费金额、适用人群以及未来养老金待遇等方面。

1. 缴费金额的差异

• 11000元：作为较高的缴费基数，参保人员每月需缴纳更多的社保费用。以养老保险为例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳880元（11000×8%）。医疗保险、失业保险等缴费金额也会相应增加。
• 5000元：作为较低的缴费基数，参保人员每月缴费金额相对较少。以养老保险为例，个人每月需缴纳400元（5000×8%）。整体缴费压力较小。

2. 适用人群的不同

• 11000元：适用于上年度月平均工资高于全省社保缴费基数上限（如20133元）的职工。这部分人群通常收入较高，因此缴费基数按上限确定。
• 5000元：适用于上年度月平均工资低于全省社保缴费基数下限（如4027元）的职工。这部分人群收入较低，缴费基数按最低标准确定。

3. 未来养老金待遇的影响

• 11000元：由于缴费基数较高，参保人员未来退休时领取的养老金待遇也相对较高。这是因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限直接挂钩。
• 5000元：缴费基数较低，退休后领取的养老金待遇也会相对较低。

4. 社保基数调整的背景

湖南省的社保缴费基数上下限每年根据全省城镇单位就业人员的平均工资动态调整。2024年，全省社保缴费基数上限为20133元，下限为4027元，湘西地区社保基数设定需符合这一标准。

总结

选择11000元或5000元的社保缴费基数，主要取决于参保人员的收入水平和缴费能力。高基数带来高缴费压力，但未来养老金待遇更高；低基数则减轻缴费负担，但待遇相对有限。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数，以确保退休后的生活质量。