湖南湘西社保基数9100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数9100元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以9100元为基数，单位每月缴费1456元（9100×16%），个人每月缴费728元（9100×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费728元（9100×8%），个人每月缴费182元（9100×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%。单位每月缴费45.5元（9100×0.5%），个人每月缴费45.5元（9100×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，单位每月缴费45.5元（9100×0.5%）。
  • 生育保险：由企业全额承担，缴费比例为0.7%。企业每月缴费28.189元（9100×0.7%）。
  • 总计：每月总缴费约为2777.77元（单位1456+个人728+失业保险45.5+工伤保险45.5+生育保险28.189）。

• 基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。单位每月缴费400元（5000×8%），个人每月缴费400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费320元（5000×8%），个人每月缴费100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%。单位每月缴费20.135元（5000×0.5%），个人每月缴费20.135元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，单位每月缴费24.162元（5000×0.5%）。
  • 生育保险：由企业全额承担，缴费比例为0.7%。企业每月缴费28.189元（5000×0.7%）。
  • 总计：每月总缴费约为1349.815元（单位400+个人400+失业保险20.135+工伤保险24.162+生育保险28.189）。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。假设缴费年限相同，基数为9100元的账户积累会比基数为5000元的账户积累多。
• 医保待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，可用于门诊报销和医疗补助的金额也越多。
• 失业金：虽然缴费基数对失业保险待遇的影响相对较小，但基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。

适用人群差异

• 基数9100元：适合月均工资高于或接近该水平的企业职工（如国企、大型民企），或灵活就业人员追求高保障。
• 基数5000元：常见于中小企业职工、新入职员工或收入波动较大的灵活就业群体，侧重降低当期缴费压力。

选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但有助于在未来获得更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择缴费基数。