湖南湘西社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。

一、缴费金额的区别

社保基数是计算社保缴费金额的重要依据，基数越高，缴费金额也越高。具体来说：

• 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。基数为6400元时，个人每月需缴费512元，单位每月需缴费1024元；基数为5000元时，个人每月需缴费400元，单位每月需缴费800元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。基数为6400元时，个人每月需缴费128元，单位每月需缴费512元；基数为5000元时，个人每月需缴费100元，单位每月需缴费400元。
• 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.7%。基数为6400元时，个人每月需缴费32元，单位每月需缴费44.8元；基数为5000元时，个人每月需缴费25元，单位每月需缴费35元。
• 工伤保险和生育保险：缴费比例由单位承担，分别为0.2%和0.5%。基数为6400元时，单位每月需缴费25.6元和32元；基数为5000元时，单位每月需缴费10元和25元。

二、社保待遇的区别

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响社保待遇，主要体现在：

• 养老金：养老金的计算公式与社保基数、缴费年限等因素有关。基数越高，养老金待遇可能越高。
• 医疗保险报销比例：医疗保险的报销比例与社保基数有关，基数越高，报销比例可能越高。
• 失业保险金：失业保险金的领取金额与社保基数有关，基数越高，领取金额可能越高。
• 工伤待遇和生育待遇：工伤待遇和生育待遇的计算也与社保基数有关，基数越高，待遇可能越高。

总结

湖南湘西社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。基数越高，缴费金额越高，但相应的社保待遇也可能越高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。