在湖南岳阳，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和退休后的养老金待遇。以下是社保基数11600元和5000元的区别：

社保缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为11600元时，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 假设按照2024年湖南岳阳社保缴费比例计算，养老保险单位缴费金额约为2204元（11600元 × 19%），个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为11600元时，单位和个人缴费比例合计为10%。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例合计为10%。
  • 具体金额需根据实际缴费比例计算。
• 失业保险：
  • 缴费基数为11600元和5000元时，单位和个人缴费比例合计均为0.8%。
  • 具体金额需根据实际缴费基数计算。
• 工伤保险和生育保险：
  • 均由单位承担，个人无需缴费。

养老金待遇差异

• 养老金计算公式：
  • 基础养老金 = （社平工资 + 缴费基数均值）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
  • 个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
• 影响分析：
  • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，从而在退休时领取的个人账户养老金也越多。
  • 缴费基数越高，基础养老金部分也会相应增加，因为社平工资和缴费基数均值都会提高。

选择较高的社保缴费基数（如11600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后将有机会领取更高的养老金。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低当前的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。