湖南岳阳社保基数10800元是当地2023-2024年度企业职工社会保险的‌缴费基数上限标准‌，适用于月收入超过省平均工资300%的高收入群体，‌直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数‌。该标准依据湖南省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定，体现"多缴多得"原则。

1. ‌基数含义与适用范围‌
   10800元为岳阳参保单位职工社保缴费的最高基准值，仅适用于实际月收入≥10800元的在职人员（如按实际收入缴费则超出法定上限）。收入低于省平工资60%者按最低基数（约3524元）缴费，收入介于60%-300%之间者按实际收入缴费。

2. ‌五险具体扣费比例‌

   • 养老保险：单位16%（1728元）+个人8%（864元）
   • 医疗保险：单位8%（864元）+个人2%（216元）
   • 失业保险：单位0.7%（75.6元）+个人0.3%（32.4元）
   • 工伤保险：单位按行业0.2%-1.9%浮动（约21.6-205.2元）
   • 生育保险：单位0.5%（54元）
     合计每月最高缴费约3895元（含单位与个人部分）

3. ‌对社保待遇的影响‌

   • 养老金计算：退休时基础养老金部分直接关联缴费基数，按10800元缴费比按最低基数者未来每月可多领约2.3倍养老金
   • 医保账户：划入个人账户的2.8%（302.4元/月）可用于门诊/购药
   • 生育津贴：按基数10800元领取时，158天产假待遇可达5.7万元

4. ‌特殊群体执行标准‌
   灵活就业人员养老保险可选60%-300%档位，选择10800元档需月缴2160元（20%比例）；机关事业单位编制人员按实际应发工资核定基数，不受此上限约束。

岳阳每年7月会依据新公布的省平均工资调整基数标准，当前10800元基数有效期至2024年6月。建议高收入者主动确认单位是否足额申报缴费，避免影响未来社保权益。