在湖南岳阳，社保基数10100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按现行比例计算，基数10100元时，单位与个人每月合计缴纳约3800元（养老保险24%、医疗保险10%等），而基数5000元仅需缴纳约1900元。两者月缴费差额近2000元，直接影响到手收入。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：10100元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的2倍，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户划入金额更多，门诊和住院报销上限更高，例如岳阳职工医保年度报销上限可达50万元（低基数约30万元）。
   • ‌生育/失业金‌：生育津贴按基数核定，10100元基数可多领取约5000元；失业金发放标准也随基数提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数10100元适合‌稳定高收入群体‌，如国企、事业单位职工，优先保障长期福利。
   • 基数5000元更适合‌私营企业员工或灵活就业者‌，平衡当前生活成本与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入与规划，高基数长期收益更优，但短期内需承担较高缴费压力。建议根据职业稳定性及未来预期综合考量。